我们的管理原则

Club Med的未来可归结为5点:人才,创新,权利均分,结果,成就。

如果这些只是空谈而不付诸行动,那么他们对Club Med就影响甚微。如果他们真的成为我们的管理原则,将会帮助我们阐述重点,伴随着Club Med的转型,团队更具活力并轻易地改变世界,从而成为根基。
 

客人是我们一切行动和改革的中心

客人们永远是我们关心的重点,我们创造的价值确保了俱乐部的成功和利益。

管理以及G.O/G.E们的人才培养

每一名G.O.G.E.的才能及性格持续书写着Club Med神话。我们让他们能够最大限度的自由表达,自我提升,这正是Club Med的基石。

时刻关注公司的业务及结果

我们每日都专注于业务和结果以达到我们的预期。
 

在Club Med,行为是个人的。成果确是集体的。

个人行为建立在共同利益和集体成果上。
 

权利均分就是我们的运营原则。

我们的决定都是在尊重客人的要求和集体利益的情况下作出的。