人事经理

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Missions

  • 保证履行法律和社会责任
  • 保证所有人员管理工作(工资、合同等)以及优化薪资
  • 推动和管理整合流程、评估和发现未来发展潜力
  • 实施本地人才招募政策
  • 与部门经理共同管理其团队
  • 使团队成员与度假村团队整合,发现成员的培训需求,帮助其提高能力、获得竞争力

Profiles

  • 可连续工作1至2年,并伴随着更换度假村的可能
  • 须掌握人力资源专业文凭
  • 须具有相关工作经验和管理经验
  • 须掌握相关软件应用
  • 必须掌握流利的英语及普通话,掌握其它外语者更佳

Assets

  • 专业能力
  • 团结精神
  • 工作严谨
  • 配合安排
  • 处事圆滑

签订季节性用工劳动合同。根据个人能力和经验确定薪酬(固定工资+绩效奖金)。Club Med提供食宿及集团其它相关福利。

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