前台经理

Missions

  • 管理6至15人的团队
  • 对前台接待部的营收及服务品质负责(遵守财务预算)
  • 与供应商、分供应商和当地合作伙伴建立并保持良好的关系
  • 符合Club Med的质量标准以及卫生和安全规定
  • 确保您的团队和客户间能建立良好的关系
  • 促进销售(房间和早餐、餐饮、住宿)
  • 负责团队成员与度假村团队的整合,并提供培训和课程推动团队成员的职业发展

Profiles

  • 可连续工作5至12个月,并伴随着更换度假村的可能
  • 持有国际行业文凭者优先
  • 至少两年相关岗位的工作经验
  • 相关应用软件知识
  • 熟练掌握掌握英语和普通话,掌握其他语言者更佳

Assets

  • 专业能力
  • 外交能力
  • 服务意识
  • 井井有条
  • 人际交往

签订季节性用工劳动合同。根据个人能力和经验确定薪酬(固定工资+绩效奖金)。Club Med提供的食宿及集团其它相关福利。